¿Es suficiente el sueldo de un auxiliar judicial? ¿Está bien pagado este trabajo? ¿Podré ganarme la vida con ello?
Te contamos todos los detalles acerca de cuánto se cobra en el Cuerpo de Auxilio Judicial, desarrollaremos qué se incluye y porqué puede variar.
Ya podemos adelantar, que el sueldo de un/a auxiliar judicial dependerá de diferentes factores y rondará entre 1.500 € – 2000€ brutos mensuales aproximadamente, o lo que es lo mismo, una cuantía mínima de 11.520,96€ anuales, distribuidos en 12 pagas.
Por ejemplo, un auxiliar judicial gestor no cobrará lo mismo en la Madrid que en Málaga, pasen y lean, se lo contamos todo.
¿Cuál es el sueldo de un funcionario de Auxilio judicial en 2024?
La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, regula los salarios para el Cuerpo de Auxilio judicial que pertenece a un grupo C2.
Ahora bien, como hemos indicado el sueldo de un/a auxiliar judicial parte de un base mensual a la que habrá que añadir otros complementos e importes tales como, entre otros, el territorio donde ejerce, la antigüedad, …
Algunas ventajas de ser Funcionario/a
Las Oposiciones a Auxilio Judicial (Grupo C2) son unas de las oposiciones más populares dentro del ámbito de las Oposiciones de Justicia, debido a la regularidad en la oferta de plazas, su temario reducido y su prueba de acceso. Además de estas otras ventajas que destacamos:
1. Estabilidad laboral
Conseguir y disfrutar de una plaza fija como funcionario o funcionaria es una garantía de vida. Salvo por algunas causas tasadas en la ley, el o la funcionario/a vivirá con la seguridad de tener un trabajo fijo con todos los beneficios que eso conlleva.
2. Sueldo vitalicio
Supone una tranquilidad económica para quienes posean su plaza, sobre todo en estos tiempos de incertidumbre social y económica que vivimos.
Además, no solo garantiza una estabilidad económica mientras que el o la funcionario/a este activo ya que supondrá un rígido respaldo a efectos de jubilación.
3. Vacaciones y permisos por asuntos propios
Disfrutar de un derecho tan básico como son las vacaciones y los días de asuntos propios nunca había sido tan sencillo. Merece la pena, ¿verdad?
Desglose del Sueldo
De forma esquematizada la distribución más habitual de retribución mensual es la siguiente:
- Retribuciones básicas
- Sueldo base
- Pagas extras
- Trienios
- Complementos
- Por destino
- Guardias
- Otros complementos variables
A continuación, pasamos a desarrollar las cantidades aproximadas a percibir, como regla general:
Retribuciones básicas
1. El Sueldo Base
El sueldo de los/las funcionarios/as de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, referidas a doce mensualidades para agentes de Auxilio judicial se establece en 960,08 €/ mes, es decir 11.520,96€ anual
2. Las Pagas Extras
Se recibirán dos pagas extras al año en los meses de junio y diciembre.
Se componen cada una de ellas del sueldo base, los trienios o antigüedad en el caso que corresponda y además de otras cantidades variables. (Como veremos a continuación)
Por ello, las pagas extras no serán para todos los miembros del Cuerpo de Auxilio igual, sino que variará de las circunstancias de cada uno.
- El complemento por antigüedad: Los Trienios
Supone un incremento del salario por cada tres años de antigüedad en el puesto. Es decir, cuando se ha trabajado los tres primeros años se cobrará el primer trienio, una vez alcanzado los seis años en el puesto de cobrará el segundo trienio y así sucesivamente. Por ejemplo, alguien que lleva 15 años tendrá 5 trienios
La tabla salarial de 2023 del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia, fija un trienio de 48,00€.
Aplicado a un ejemplo, y suponiendo que se tiene un sueldo base de 960,08€/mes, 9 años de servicio y un trienio de 48€€, los cálculos quedan así:
- Salario base mensual: 960,08€
- Trienio mensual 48,00 €
- 3 trienios acumulado por los 9 años de servicio (supone un total de 144€)
Al sumar estos conceptos resulta un salario total de 1104,08 €/mes, con independencia de otros complementos a los que se tenga derecho.
Complementos Salariales
1. De Destino.
Existe un complemento GENERAL, el cual dependerá del lugar donde este situado el Juzgado. Nos podemos encontrar las siguientes opciones [1]:
[1] La tabla salarial de 2023 del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia
Tipo 1: 140,46€
- Madrid
- Barcelona
- Otras localidades de ambas provincias con Juzgados servidos por Magistrados
Tipo 2: 109,88 €
- Valencia
- Sevilla
- Zaragoza
- Málaga
- Las Palmas de Gran Canaria
- Bilbao
- Palma de Mallorca
- Santa Cruz de Tenerife
- Localidades con Juzgados servidos por Magistrados de las provincias de:
- Vizcaya
- Las Palmas
- Málaga
- Illes Balears
- Cruz de Tenerife
- Sevilla
- Valencia
- Zaragoza
Tipo 3: 94,63 €
- Restantes capitales de provincia y localidades no comprendidas en los dos grupos anteriores
Tipo 4: 79,35 €
- Juzgados de Paz
Otros: 354,67€
- Secretarios Juzgados de Paz a extinguir de más 7000 habitantes que integren el Cuerpo Gestión procesal y administrativa
2. Guardias. En el caso de que existan
Este complemento solo se podrá percibir en aquellos juzgados que presten el servicio de guardia. Por ello, la suma económica que se distribuye en este concepto dependerá principalmente de dicho juzgado.
De manera orientativa, se puede llegar a cobrar por guardia una cantidad que va desde los 55 a los 500 euros. Si además se realizan durante un fin de semana o festivo, se recibirá una cuantía mayor.
El complemento de guardias es IGUAL PARA LOS 3 CUERPOS (Gestión, Tramitación y Auxilio)
Ejemplo Práctico: Las guardías de Juan
Juan reside en Madrid, y en aquellas poblaciones con 33 o más Juzgados de Instrucción (y funcionario de la Fiscalía que asista al Fiscal de guardia), si se presta una guardia en su modalidad presencial, le corresponde un complemento de 244,60€ al que se incrementa 61,09€ si es sábado, domingo o festivo.
Y como en Madrid se cumple ese requisito, pues Juan tiene ese incremento en sus guardias por ejemplo.
3. Otros complementos variables
- Penosidad
Este complemento oscila en una horquilla aproximada desde los 56,70€ a los 214,55€. Este último caso, se aplica: A. Nacional: Secretaría de Gobierno y Salas de lo Penal, y Sala de Apelaciones, Juzgados Centrales de Instrucción y de lo Penal y J.C.V.P., Servicio común de Ejecuciones, SCRRDA servicio común., Fiscalías Especiales para la Represión del Tráfico de drogas y de los Delitos Económicos y Fiscalía de la AN. Fiscalía Anticorrupción
- Complementos variables en los distintos ámbitos territoriales
En ANDALUCIA, este complemento asciende a 696,93 / mes y en ASTURIAS asciende a 621,39€.
- Complemento juzgados violencia sobre la mujer
Por ejemplo, en ANDALUCIA, los juzgados exclusivos, juzgados mixtos de capitales de provincia y otros juzgados mixtos con un volumen de entrada suprior a 900 asuntos en materia de violencia según la memoria del año 2006 del TSJ le corresponde un complemento de 278,65€/mes.
- Complemento por jornada de tarde en registros civiles
En la Comunidad Autónoma de Cataluña (Barcelona ciudad y L’Hospitalet de Llobregat), le corresponde un complemento de 91,99€ por 2 tarde a la semana en un horario de 16h a 18h.
- Por residencia en territorio nacional
En Gran Canaria y Tenerife, por ejemplo, el complemento es de 135,33 €
Este complemento solo se aplica a Gran Canaria y Tenerife, Otras islas del archipiélago canario, Mallorca, Illes Balears, Valle de Aran, Ceuta y Melilla
Ejemplo de diferencia salarial según el territorio.
Como ejemplo y haciendo una estimación aproximada, un/a funcionario/a de Auxilio Judicial en Andalucía puede tener un salario base inicial 17.800€ brutos anuales. Mientras que en Galicia el salario base inicial puede oscilar 16,800€ brutos anuales.
Asimismo, hay que hacer hincapié en que las cifras mencionadas anteriormente se refieren al ingreso bruto.
Para calcular el SALARIO NETO, es decir, el ingreso final en la cuenta bancaria, a las cantidades obtenidas hay que practicarles el descuento que corresponda por MUGEJU y Derechos Pasivos y/o las cotizaciones a Seguridad Social.
Además, a estas deducciones hay que sumar el porcentaje de IRPF que corresponda a cada uno en función de sus circunstancias personales y familiares.
Conclusiones
Por lo tanto, CONCLUIMOS que el sueldo final de las personas integradas en el cuerpo de Auxilio Judicial no es homogéneo en todo el territorio español, sino que en cada destino deben sumarse a los ingresos comunes todos aquellos complementos que correspondan al destino concreto. A estas cantidades hay que sumar las correspondientes a guardias, en su caso, y a complementos variables en las distintas Comunidades Autónoma.
Si has llegado hasta aquí, ¡ENHORABUENA! tus indecisiones han sido resueltas. Ser funcionario/a de la administración de Justicia será un sueño cumplido.
¡A POR TODAS!
