Si te has planteado comenzar la oposición para trabajar como Ayudante en Instituciones Penitenciarias o, incluso, si ya estás opositando y superando las pruebas de acceso, seguramente te hayas hecho la siguiente pregunta: ¿Cuál es el sueldo que voy a tener como funcionario? He de decirte que el sueldo es bastante competitivo y cuenta con una serie de complementos que hace que la cantidad a cobrar al final de mes aumente.
Trabajar en Instituciones Penitenciarias tiene una serie de ventajas, propias del puesto de un funcionario y el salario no iba a ser menos, asique, si no te habías decidido aún, te recomiendo que sigas leyendo porque en este artículo vamos a desvelar todo sobre el salario.
Así que, sin más dilación, lo desvelamos.
El sueldo de un Ayudante de Instituciones Penitenciarias: Toda la Verdad
El salario de un funcionario de Instituciones Penitenciarias en este año,2024, puede oscilar entre los 1.800 euros brutos hasta los 2.700 euros, en función de los complementos salariales.
Pero para saber con certeza lo que cobra un funcionario de prisiones debemos hacernos la siguiente pregunta: ¿qué elementos determinan la cantidad del sueldo y en qué medida? El sueldo, al igual que sucede con el resto de funcionarios, no es el mismo para todos ellos, sino que hay que tener en cuenta una serie de factores para cuantificar el salario, serán diferentes dependiendo del caso y de las circunstancias en las que se encuentre una persona u otra. No te hago esperar más, vamos a responder a la pregunta que nos hemos hechos y descubrir los elementos que configuran el sueldo.
¿Qué componentes determinan el sueldo del Ayudante de Instituciones Penitenciarias?
Este cuerpo de funcionarios en concreto garantiza un servicio público que es esencial en nuestra sociedad, es por ello que el sueldo mensual se estructura en base a un criterio que suma un salario base y una serie de complementos que vamos a ver a continuación.
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El Sueldo base
El salario base de un Ayudante de Instituciones Penitenciarias se corresponde con la parte fija de dinero que el funcionario recibe por el trabajo que realiza. Es la cantidad mínima, ya que aquí no se incluyen los pagos adicionales, como pueden ser bonificaciones, complementos, etc.
En concreto, el sueldo base de un funcionario de Instituciones Penitenciarias depende del grupo de funcionarios al que se corresponde el concreto trabajador, podemos diferenciar tres áreas dentro de este Cuerpo de funcionarios, cada una de ellas con su salario correspondiente, lo vemos:
- El área de oficina: Aquí se desarrollan las funciones administrativas y más burocráticas, lo más destacable es que en esta área no hay contacto directo con los reclusos de Instituciones Penitenciarias. El sueldo oscila entre los 1.600 euros.
- El área del servicio interior: Aquí dentro es donde se realizan las tareas de control y vigilancia de los presos, por lo que el sueldo sube un poco, entre los 1600 y los 2.100 euros. Según el mayor o menor nivel de contacto que haya con los presos, pertenecerás al subgrupo V1 o V2, dentro de esta área.
- El área mixta: Aquí hallamos la zona de lavandería, cocina y actividades del recreo, con funciones tanto administrativas como de vigilancia. El sueldo se parece al del área de oficinas, alrededor de los 1.700 euros
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Pagas extra
Es la parte adicional del sueldo que se cobran en dos meses: junio y diciembre. La parte fija de esta paga extra actualmente ronda los 729,96 euros. Es decir: en los meses de junio y diciembre, a tu sueldo mensual original como funcionario de Instituciones Penitenciarias se le sumará, como mínimo la cantidad de unos 730 euros.
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Trienios
Se trata de una forma de remunera a los funcionarios: por cada tres años de antigüedad que sumen, su salario se incrementará proporcionalmente. En el caso de los funcionarios de Instituciones Penitenciarias, que son del nivel C1, los trienios son de 30,91 euros mensuales.
Es una manera de recompensar el mantenimiento de tu puesto de trabajo, de forma que al llevar 20 años trabajando como Ayudante de Instituciones Penitenciarias, tu sueldo será bastante mayor al de una persona que acaba de empezar, lo que hace más atractivo el puesto de funcionario de prisiones.
Ejemplo Práctico: El sueldo de Lucas
Lucas, es un Ayudante de Instituciones Penitenciarias, que lleva ofreciendo sus servicios en el área mixta del Centro Penitenciaria de Almería, por lo que hace labores administrativas y de vigilancia de los reclusos.
Su salario base es de 1700 euros. Lleva trabajando 12 años en ese mismo centro, por lo que:
- Suma un total 4 trienios (1 trienio por cada 3 años).
- Cada trienio suma 30,91 euros mensuales, por lo que 4 trienios suponen 123,64 euros mensuales adicionales.
Al sumar ambos conceptos, a Lucas, le quedaría un salario mensual de 1823,64 euros mensuales, lo que hace un salario muy atractivo para trabajar en Instituciones Penitenciarias, yo, sin duda, me lanzaría.
A todo esto, hay que añadir las pagas extras que cobraría Lucas en los meses de junio y diciembre, esto es 729,96 euros adicionales, llegando a superar los 2.000 euros.
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Complementos
Los complementos suponen otro componente muy importante a la hora de cuantificar el sueldo de un Ayudante de Instituciones Penitenciarias, ya que incrementan su salario, además de los trienios y las pagas extra. Por ejemplo, el complemento por destino supone 16.972,17 euros al año al superar el primer trienio. Si se suman el salario base con este complemento, tenemos un total de 28.567 euros anuales.
Por otro lado, tenemos el complemento específico, que se pone de manifiesto por la dificultad o responsabilidad del puesto, cuanto mayor sea el grado de dificultad, mayor será este complemento. Este concepto depende del área, tipo de centro en el que se trabaje y, por último, el complemento de productividad. Vamos a verlos:
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Complemento de destino
Este complemento depende del puesto concreto de cada funcionario y del nivel que ocupe, en el caso de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, los niveles van desde el número 16 (menos responsabilidad) al número 22 (más responsabilidad):
- Jefe de Servicios (nivel 22)
- Jefe de Gabinete del Director (nivel 21)
- Educador (nivel 21)
- Coordinador de Servicios de Interior (nivel 19)
- Jefe Área Mixta (nivel 19)
- Jefe de Oficinas (nivel 19)
- Oficinas (nivel 16)
- Vigilancia I (nivel 16)
- Vigilancia II (nivel 16)
Así, el máximo complemento por destino (nivel 22) es de 8.372 euros anuales, mientras que el mínimo (nivel 16) es de 5.746,70 euros anuales, que se sumarian al salario base, junto con sus trienios y pagas extra. Lo veremos claro con un ejemplo práctico al final del artículo, asique sigue leyendo para terminar de ver los otros complementos que aumentan el salario.
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Complemento específico
Este complemento depende del puesto en que se ubique cada funcionario, que depende de las tres áreas que hemos visto al principio y que tiene un sueldo distinto unas de otras:
- Área de servicio interior: Salario bruto mensual de 1.600-1.800 euros mensuales. Existen dos clasificaciones diferentes en este grupo:
V1: Trabajos de vigilancia y custodia de los internos.
V2: Funciones de control del acceso, las comunicaciones, sociocultural. Hay un control de presos, pero este es más limitado.
- Área de Oficinas: El sueldo asciende a 1.550 euros brutos mensuales.
- Área Mixta: Se realizan ambas tareas, principalmente la administrativa y burocrática. El sueldo ronda los 1.500 euros.
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Complemento de productividad
Al igual que en la mayoría de puestos de trabajos y de oposiciones, se pone un marcador para medir cuál es el rendimiento del Ayudante de Instituciones Penitenciarias, que se vincula a las tareas realizadas, el absentismo laboral y puntualidad, la dedicación a módulos especiales y con más complicación, iniciativas, etc.
En definitiva, cuando más te impliques y más te mojes en tu trabajo, se te recompensará a través de este complemento de productividad, seguro que esto ya lo conocías y te resulta interesante.
Ejemplo Práctico: ¿Cuánto cobra Lucas en Total?
Una vez visto todos los componentes que influyen en la cuantificación del salario del Ayudante de Instituciones Penitenciarias, vamos a ponerlo en práctica con el caso de Lucas:
Lucas, tiene su puesto como Ayudante de Instituciones Penitenciarias, lleva trabajando desde el año 2008 hasta ahora, año 2014. Trabaja en el área de servicio interior, vigilando a los reclusos y el nivel que ocupa es el nivel 16 (vigilancia I). Gracias a su elevado rendimiento, acumula un complemento por productividad de 500 euros. ¿Cuál sería su salario? Tenemos que tener en cuenta los siguientes elementos:
- Salario base en función de su área de trabajo: 700 euros mensuales.
- Trienio acumulado: 154,55 euros mensuales (30,91 euros x 5 trienios en 15 años).
- Complemento de destino: nivel 16 (vigilancia I). En total 5.746,70 euros mensuales, es decir, 410,47 euros mensuales (al dividirlo en 14 pagas).
- Complemento por productividad: 500 euros mensuales.
Lucas cobraría un total de 2.765,02 euros mensuales, al sumar todos los elementos que configuran su salario, sin tener en cuenta las pagas extra de junio y diciembre, que elevarían su sueldo en esos dos meses por encima de los 3.000 euros.
Conclusión
Como hemos visto, el salario del funcionario de Instituciones Penitenciarias depende de varios factores, por lo que habría que determinarlo caso por caso. Lo que podemos concluir es que, partiendo del salario base, y sumando los complementos se puede llegar a un sueldo muy competitivo.
si has llegado hasta aquí, ¡FELICIDADES! Ya tienes la información necesaria para que cuanto puedes llegar a cobrar como funcionario de prisiones y, si te parece interesante, te animo a que te formes y prepares tu oposición.
