Las Funciones del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa

Funciones del Cuerpo de Gestión Procesal

Si te has planteado estudiar la oposición a Gestión Procesal, te habrás preguntado: ¿cuáles son las funciones del Cuerpo de Gestión Procesal?

En el complejo entramado del sistema judicial español, el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa emerge como una pieza fundamental, desempeñando un papel crucial en la coordinación y gestión de los procedimientos legales. Con un enfoque en la eficiencia y la justicia, los miembros de este cuerpo se encargan de una amplia gama de responsabilidades, contribuyendo al correcto funcionamiento de los juzgados y tribunales en todo el país. Desde la tramitación de expedientes hasta el apoyo a las víctimas y la administración de recursos humanos, su labor abarca diversas áreas que impactan directamente en la calidad y la agilidad de la administración de justicia.

Todas estas funciones se pueden encontrar en el artículo 476 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, donde vienen enumeradas. Teniendo esto en cuenta, nosotros te traemos, a continuación, una exposición de las funciones esenciales del Cuerpo de Gestión Procesal:

Funciones del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa

1. Gestión Procesal Avanzada

El corazón de las responsabilidades del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa yace en la gestión de procedimientos judiciales. Este cuerpo colabora activamente en la actividad procesal de nivel superior, asegurando que los casos avancen de manera fluida y eficiente a través del sistema judicial. Desde la coordinación de procedimientos hasta la presentación de informes al Letrado de la Administración de Justicia, su labor garantiza el cumplimiento riguroso de los procesos legales. Así, podemos encontrar entre sus funciones con carácter general y bajo el principio de jerarquía, las siguientes:

  • Gestionar la tramitación de los procedimientos judiciales, informando a los superiores cuando sea necesario, sin perjuicio de informar al titular del órgano judicial cuando fuera requerido para ello.
  • Practicar y certificar comparecencias de partes involucradas en los procedimientos judiciales, respecto a las cuales tendrá capacidad de certificación.
  • Documentar embargos, lanzamientos y otros actos legales relevantes, asegurando su registro y representación adecuados.
  • Extender las notas que tengan por objeto unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba en él mismo, para garantizar su constancia y posterior tramitación. Deberán dar cuenta de ello a la autoridad superior.
  • Elaborar notas, que podrán ser de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite a que se refieran.

2. Soporte Administrativo

Además de sus responsabilidades procesales, el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa desempeña un papel vital en el apoyo administrativo de los juzgados y tribunales. Desde la recepción y distribución de documentos hasta la expedición de copias de escritos y documentos, su trabajo contribuye a mantener la eficiencia operativa de las instituciones judiciales.

  • Realizar tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos relacionados con casos judiciales.
  • Expedir copias de escritos y documentos a solicitud, en conformidad con las regulaciones pertinentes, siempre con conocimiento del Letrado de la Administración de Justicia, y a costa del interesado.

3. Coordinación y Supervisión

El Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa también desempeña un papel clave en la coordinación y supervisión de recursos humanos y materiales en las oficinas judiciales. Desde la gestión de personal hasta la distribución de tareas, su labor contribuye a garantizar un flujo de trabajo eficiente y equitativo en el ámbito judicial.

  • Ocupar jefaturas y gestionar la distribución de tareas en las unidades de apoyo y servicios comunes procesales. En estas realizarán las funciones asignadas al puesto concreto y gestionarán la distribución de las tareas del personal, respondiendo del desarrollo de las mismas.
  • Colaborar con los órganos competentes en la gestión administrativa, desempeñando funciones relativas a la gestión del personal y medios materiales de la unidad de la Oficina judicial en que se presten los servicios.

4. Apoyo a Víctimas y Justicia Restaurativa

En un esfuerzo por promover la justicia y el bienestar de las partes involucradas en los procedimientos judiciales, el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa también brinda apoyo a víctimas y participa en iniciativas de justicia restaurativa. Su compromiso con la protección y el apoyo a las víctimas contribuye a garantizar un proceso judicial más equitativo y compasivo.

  • Colaborar en actividades de protección y apoyo a víctimas, así como en iniciativas de justicia restaurativa y solución extraprocesal.

Funciones del Cuerpo de Gestión Procesal en los Juzgados de Paz

El Cuerpo de Gestión Procesal podrá desempeñar la Secretaría de la Oficina judicial:

    • de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz, 
    • de Juzgados de Paz de más de 7.000 habitantes y 
    • de Juzgados de Paz de menos de 7.000 habitantes en los que la carga de trabajo justifique su establecimiento.

Además también podrán desempeñar los restantes puestos de trabajo de los citados centros de destino adscritos al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, todo ello de conformidad con lo que se determine en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.

También podrán desempeñar puestos de las unidades administrativas, cuando las relaciones de puestos de trabajo de las citadas unidades así lo establezcan, siempre que se reúnan los requisitos de conocimiento y preparación exigidos para su desempeño.

Nombramiento como Letrados de la Administración de Justicia Sustitutos

Además de sus funciones fundamentales, los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa pueden ser designados como Letrados de la Administración de Justicia sustitutos, siempre que cumplan con los requisitos de titulación y demás exigidos. Este nombramiento se realiza conforme al procedimiento establecido y con la retribución correspondiente según lo reglamentado.

Ejemplos prácticos

Ejemplo 1: Marta

Marta, una funcionaria del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, se encuentra gestionando la tramitación de un procedimiento judicial en el juzgado donde trabaja. Su labor incluye revisar la documentación presentada por las partes, coordinar las fechas de comparecencia y audiencias, y asegurarse de que todos los pasos procesales se lleven a cabo de acuerdo con las normativas legales.

Ejemplo 2: Juan

Mientras tanto, Juan, otro miembro del mismo cuerpo, se encarga de la recepción y distribución de escritos y documentos relacionados con casos judiciales. En su puesto, recibe los documentos presentados por abogados y ciudadanos, los registra en el sistema del juzgado y los distribuye a los funcionarios y jueces correspondientes para su revisión y acción.

Ambos, Marta y Juan, desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario del juzgado, contribuyendo a garantizar que los procedimientos judiciales se desarrollen de manera ordenada y eficiente, y que se cumplan los plazos establecidos por la ley.

Conclusión

En resumen, el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa desempeña un papel integral en la administración de justicia en España. Desde la gestión eficiente de procedimientos judiciales hasta el apoyo a víctimas y la coordinación de recursos administrativos, su labor contribuye de manera significativa al funcionamiento efectivo del sistema judicial. 

A través de su compromiso con la eficiencia, la equidad y la justicia, estos profesionales continúan siendo una piedra angular en la búsqueda de un sistema judicial más ágil, equitativo y accesible para todos.

¡Enhorabuena! Ahora ya sabes un poco más del trabajo que el Cuerpo de Gestión Procesal realiza en su día a día. Si quieres saber más de las últimas novedades de la convocatoria, consulta este artículo en nuestro blog.

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