¿Te has preguntado alguna vez que significa acceder a la oposición de Gestión procesal y Administrativa por promoción interna?
No te preocupes porque te lo contamos todo.
A lo largo de esta publicación explicaremos en qué consiste la promoción interna, los requisitos para poder participar, el sistema de selección y mucho más.
¡Sigan leyendo!
Cómo alcanzar Gestión Procesal más rápido: La Promoción Interna
La promoción interna es un proceso en virtud del cual, un funcionario o funcionaria de la Administración Pública puede pasar, a través de un proceso selectivo, a un cuerpo superior.
No tendrán que competir con los aspirantes que accedan por turno libre, pero no están exentos de tener que cumplir una series de requisitos
¡Aspectos a tener en cuenta!
- Se reserva al personal funcionario al servicio de la administración pública.
- Se exige por lo tanto, haber sido funcionario del cuerpo inferior al convocado. Por ejemplo, quien ya es funcionario del cuerpo de Tramitación Procesal puede acceder al cuerpo de Gestión procesal.
- Como regla general, convocan menos plazas y el contenido de las pruebas suele ser más liviano al acceso libres, ya que los trabajadores de la administración pública ya tienen adquiridos conocimientos por su labor diaria.
En resumen, mientras que el acceso libre permite a cualquier persona competir por un puesto en la administración sin importar su experiencia previa en esta, la promoción interna esta dirigida exclusivamente a empleados públicos que ya trabajan en a administración y desean avanzar en su carrera profesional.
Se garantizarán los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
El contenido del temario, así como las pruebas a realizar son únicos en todo el territorio del estado, aunque las plazas ubicadas en el territorio de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos se ofertarán por el ámbito territorial de la comunidad autónoma de que se trate, y en caso de quedar vacantes no podrán acumularse a otro ámbito territorial diferente
Los principios que la convocatoria tendrán en cuenta son:
- El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
- El principio de igualdad de trato y no discriminación de las personas con discapacidad y sus derechos.
Los 2 Requisitos para ascender a un cuerpo superior en la administración de justicia
- Antigüedad mínima de dos años de servicio activo en la administración.
- Debe tener la titulación académica adecuada para optar a cada una de estas oposiciones de Justicia por promoción interna.
Por tanto:
Para acceder a Tramitación Procesal, se debe tener el título de Bachiller, Técnico o equivalente.
Para acceder a Gestión Procesal, se exige una titulación de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
Para acceder al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, es imprescindible tener el título de Licenciado o Graduado en Derecho.
¿Qué temario debo preparar?
Aquellos funcionarios y funcionarias que quieran ascender por promoción interna al Cuerpo de Gestión Procesal deberán preparar un temario formado por 35 temas, ¡teniendo en cuenta que es más “liviano” que el que se exige para acceder por turno libre.
El temario podemos estructurarlo en 7 bloques del siguiente modo:
Bloque 1: Aspectos Generales del Proceso Civil
En este bloque se estudia, entre otros aspectos: las partes en el proceso civil, la representación en el proceso civil y sus clases, jurisdicción y competencia en los Tribunales civiles.
Bloque 2: Procesos y Procedimientos Civiles especiales
Engloba, con carácter general, los procedimientos declarativos y especiales regulados en la LEC, procesos matrimoniales, jurisdicción voluntaria,…
Bloque 3: Recursos y Ejecución en el Proceso Civil
Acoge el estudio, desde los tipos, efectos y procedimientos de los recursos hasta la ejecución forzosa, ejecución dineraria y procedimientos de apremio.
Bloque 4: Otras Ejecuciones y Medidas Cautelares
Entre los que se incluye ejecuciones no dinerarias y medidas cautelares en el proceso civil.
Bloque 5: Costas, Registro Civil y Rectificaciones
En este bloque se estudia, entre otros aspectos, las costas y gastos procesales, asi como la función y organización del Registro Civil.
Bloque 6: Proceso Penal
Principios y competencias en el proceso penal, las partes en el proceso penal, medidas cautelares y pruebas, proceso ante el Tribunal del Jurado, violencia de género y responsabilidad penal del menor, recursos y ejecución penal.
Bloque 7: Proceso Contencioso-Administrativo y Laboral
Este último bloque incluye desde el recursos contencioso- administrativo (capacidad, interposición y disposiciones comunes), el proceso laboral (principios, competencia, representación y defensa), el concurso de acreedores.
Sistema selectivo
Se establecerá un único ejercicio de carácter teórico. Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 100 preguntas referidas al temario sobre Derecho Procesal.
La fase de oposición será eliminatoria y se desarrollará en primer lugar
Respecto a la fase de concurso se valorará en todo caso la experiencia en el Cuerpo con el 50 % de la puntuación posible en esa fase.
A las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición se les aplicará el baremo de méritos de la fase de concurso que se especifican
¿Qué ocurre si supero la fase de oposición, pero no consigo plaza?
En este turno de promoción interna, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, pero no obtengan plaza por no reunir méritos suficientes quedarán exentos de realizar en la siguiente convocatoria los ejercicios de la fase de oposición, siempre y cuando se presenten por el mismo Cuerpo, ámbito territorial, y turno, salvo que voluntariamente se presenten a la misma para obtener mejor nota.
La calificación final del proceso selectivo
Vendrá determinada por la suma de las puntuaciones finales obtenidas en cada una de las fases de oposición y concurso.
En ningún caso podrá declararse superado el proceso selectivo en cada ámbito a un número mayor de aspirantes que el de plazas objeto de esta convocatoria, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de personas aprobadas que contravengan esta limitación
En caso de empate, primará la nota total de la fase de oposición y, en segundo lugar, la de la fase de concurso.
Desarrollo de las fases, ¿cómo se desarrolla?
La fase de oposición constará de un único ejercicio obligatorio, que se celebrará en el mismo día para todas las sedes.
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. Se calificará de 0 a 100 puntos.
Para acceder a la fase de concurso, será necesario haber superado la fase de oposición y se valorarán, entre otros, los siguientes méritos:
*Títulos y grados académicos: la puntuación máxima será de 10 puntos.
*Historial profesional.
*Cursos de formación, recibidos y acreditados, en los últimos diez años, con contenido de carácter jurídico, informáticos, …
*Conocimiento de idiomas extranjeros.
El ejemplo de María: accede al Cuerpo de Gestión Procesal por Promoción interna
María lleva trabajando en Cádiz en el Cuerpo de tramitación procesal 5 años. Durante ese tiempo, ha ido realizando cursos de formación, tanto jurídicos como informáticos, los cuales los ha acreditados.
María decide presentarse a las pruebas de promoción interna para el Cuerpo de Gestión procesal. Tras comprobar que reúne los requisitos generales y de solicitar la participación en dichos procesos en tiempo y forma, se prepara diligentemente para el tipo test.
Debido a su formación en Derecho , su experiencia previa en la administración de justicia y su dedicación a la preparación, María consigue pasar la nota de corte del tipo test.
Despues de pasar el examen con éxito, María espera la fase de concurso, en el que evalúa tanto su experiencia labora, su formación universitaria y cursos de formación acreditado.
Gracias a su esfuerzo y dedicación, María consigue ascender al Cuerpo de Gestión Procesal por promoción interna. Ahora podrá asumir nuevas funciones y responsabilidades.
Conclusión
El acceso al Cuerpo de Gestión Procesal por promoción interna da la oportunidad a los funcionarios y funcionarias que lo deseen de avanzar en su carrera profesional, aunque no exento de someterse a un proceso selectivo ( mas “liviano” que por turno libre), y de tener que cumplir con todos los requisitos para llegar al éxito.
Por lo tanto, hablamos de una oportunidad bastante factible y mucho mas “light” de alcanzar un Cuerpo superior en la Administración de Justicia, no solo porque el temario a preparar es mucho mas asequible, sino también por la experiencia laboral que se adquiere siendo ya funcionario/a público/a.
No obstante es importante tener en cuenta, que el acceso por promoción interna esta sujeto a su correspondiente convocatoria publicada en el BOE.
Así que si ya eres funcionario o funcionaria, estas a un solo paso de conseguirlo ¡a por todas!
