En primer lugar, es importante conocer a qué nos enfrentamos para poder ingresar como Agente de Hacienda. Además, al revisar el temario y las pruebas selectivas, creo que es una de las opciones más favorables que existen. Algunos de los aspectos más relevantes son el salario, el horario, las vacaciones, las coberturas médicas, entre otros.
Por otro lado, aunque ciertos aspectos pueden variar, al igual que ocurre con otros funcionarios, el horario en Agente de Hacienda tiende a mantenerse constante. Con una jornada semanal de 37,5 horas, se establece un horario a elegir de lunes a viernes, entre las 07:30 y las 14:30 o de 08:30 a 15:30. La realidad es que en la Agencia Tributaria existen dos días de teletrabajo, normalmente martes y jueves. Teniendo en cuenta que una vez que entras como agente de hacienda tendrás que estar entre 4 o 5 meses, normalmente, para que te enseñen todas las plataformas y páginas que debes usar. Una vez pasado este tiempo, tendrás derecho a teletrabajo, siendo este un derecho voluntario que puedes desistir en caso de que lo prefieras, y es reversible, pudiendo cambiar de idea después. Como así lo expresa el artículo 47 bis del EBEP,
Además, este horario puede adaptarse según las necesidades familiares, ya que es posible solicitar reducciones o modificaciones para conciliar la vida familiar, está regulado los permisos así mismo, en el EBEP.
Asimismo, se cuentan con 22 días de vacaciones al año y 6 de asuntos propios, que se van incrementando a medida que aumenta la antigüedad. Además, como lo regula la disposición adicional decimocuarta, a los tres trienios se suman 2 días adicionales, y a partir del 8º trienio se va sumando 1 adicional, al 9º trienio 1 adicional y sucesivamente.
Ojo, estamos ante 22 días hábiles, no se suman ni los sábados, ni domingos ni festivos. A su vez, si empiezas a trabajar en la Agencia Tributaria en junio, se hará el número de días proporcional, es decir, la mitad del año 11 días de vacaciones.
Vacaciones de Laura
Laura, una empleada de la Agencia Tributaria con dos años de servicio, toma una decisión importante: contraer matrimonio el viernes 14 de agosto de 2023. Consciente de sus derechos laborales, se pregunta cuántos días de permiso por matrimonio le corresponden según lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
El artículo 48 apartado i correspondiente del EBEP estipula que Laura tiene derecho a 15 días naturales de permiso por matrimonio. Es esencial tener en cuenta que estos días no son hábiles, sino naturales, lo que incluye los sábados, domingos y festivos.
Calculando desde el día de su matrimonio, el viernes 14 de agosto de 2023, Laura puede disfrutar de este permiso hasta el domingo 29 de agosto de 2023. Este día marca el final de sus 15 días de permiso por matrimonio, y Laura regresará al trabajo el lunes 30 de agosto de 2023, después de disfrutar de un merecido descanso para celebrar este momento especial en su vida.
Este ejemplo ilustra cómo el artículo 48 apartado i EBEP regula los derechos de permiso por matrimonio de los empleados públicos como Laura, asegurando un equilibrio entre su vida laboral y personal en momentos importantes como este.
Conclusión
En conclusión, el ingreso como Agente de Hacienda ofrece una serie de ventajas significativas, desde un horario laboral estable y flexible hasta un generoso número de días de vacaciones y permisos, todo regulado por el EBEP. Todos estos beneficios que se ofrecen a los funcionarios, combinado con las oportunidades de desarrollo profesional y la estabilidad laboral que ofrece la Agencia Tributaria, hace que esta oposición sea una opción altamente deseable para aquellos que buscan una carrera gratificante en el ámbito público.
Además, con una comprensión clara de los derechos y beneficios que brinda el EBEP, como el permiso por matrimonio que Laura disfrutará, los futuros opositores pueden tomar decisiones informadas sobre su carrera profesional. En resumen, la oposición a Agente de Hacienda no solo promete un empleo estable y bien remunerado, sino también una excelente calidad de vida laboral, familiar y personal, lo que la convierte en una opción destacada en el panorama laboral actual.
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