¡Hola opositores y opositoras! ¿Estás pensando en preparar el examen de Gestión Procesal? ¿Quieres saber cómo son las pruebas de este proceso selectivo? ¡Quédate, que te lo contamos!
Como sabéis el pasado 1 de febrero se publicó en el BOE la convocatoria para el acceso a diferentes categorías relativas a Justicia y como sabemos que muchos de vosotros os estáis planteando participar en las mismas, nos hemos planteado en este artículo resolver todas las dudas sobre estas pruebas tan importantes que tenéis.
Para empezar a situarnos, existen diferentes categorías profesionales a las que poder optar mediante oposición para trabajar en la Administración de Justicia y la principal diferencia entre ellas es la titulación exigida para participar en las mismas, Gestión Procesal es necesario el título de Grado o Licenciatura Universitaria.
Además, Vamos a analizar todo lo relativo a las pruebas que componen la oposición: el ejercicio teórico tipo test, la resolución de supuestos prácticos y la resolución de cinco preguntas cortas. Todas estas pruebas se realizan el mismo día, una a continuación de la otra, en el mismo acto de examen. Además, todas ellas tendrán carácter eliminatorio, es decir, es necesario ir aprobando cada prueba para tener derecho a la corrección del siguiente ejercicio.
1. Descripción de las pruebas
1.1 El primer ejercicio de Gestión Procesal: El dichoso Tipo Test Teórico
La primera prueba que se realiza tiene carácter teórico, escrito y eliminatorio. Se trata de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro alternativas de respuesta (siendo solamente una la correcta), que versan sobre el temario planteado para esta categoría a responder en 100 minutos. En el examen oficial se plantean 104 preguntas, siendo las cuatro últimas de reserva, por si el Tribunal decidiera anular una o algunas de las 100 primeras preguntas. A pesar de ello, es importante responder también a estas preguntas de reserva, puesto que, si el Tribunal decide anular alguna pregunta anterior y no se han respondido las de reserva, esa pregunta nos contaría 0 puntos, es decir, no nos sumaría a nuestra nota.
El conjunto de la prueba se calificará de 0 a 60 puntos, a razón de los siguientes criterios:
- Respuesta correcta: 0,60 puntos.
- Respuesta no acertada o en las que se marque más de una respuesta: – 0,15 puntos (descuentan).
- Preguntas no contestadas: 0 puntos.
Es importante destacar que las bases establecen 30 puntos como nota mínima para aprobar este examen, es decir, un 5 sobre 10, el 50%.
Una vez terminado este examen, se comienza de manera inmediata con la siguiente prueba: el test de supuestos prácticos.
1.2 Segundo ejercicio de Gestión Procesal: Los Test de los Supuestos Prácticos
La segunda prueba que se realiza tiene carácter práctico, escrito y eliminatorio. Se trata de un cuestionario tipo test de 10 preguntas que versan sobre el temario planteado para esta categoría. En el examen oficial se plantean 12 preguntas, siendo las dos últimas de reserva, por si el Tribunal decidiera anular una o algunas de las 10 primeras preguntas.
El conjunto de la prueba se calificará de 0 a 15 puntos, a razón de los siguientes criterios:
- Respuesta correcta: 1,5 puntos.
- Respuesta no acertada o múltiple: – 0,30 puntos (descuentan).
- Preguntas no contestadas: 0 puntos.
Es importante destacar que las bases establecen 7,5 puntos como nota mínima para aprobar este examen, es decir, un 5 sobre 10, el 50%.
Una vez terminado este examen, se comienza de manera inmediata con la siguiente prueba: las preguntas de desarrollo.
1.3 Tercer ejercicio de Gestión Procesal: Las Preguntas de Desarrollo
La tercera prueba que se realiza tiene carácter teórico, escrito y eliminatorio. Se trata del planteamiento de 5 preguntas de contenido procesal relativas a diferentes temas que formas parte del temario planteado para esta categoría. Estas preguntas deben responderse sin ayuda de texto y con letra legible, sin límites de extensión, en un tiempo máximo de 45 minutos.
El conjunto de la prueba se calificará de 0 a 25 puntos, con el criterio de un máximo de 5 puntos por pregunta, dependiente del nivel de conocimientos de los aspirantes y la claridad y orden de sus ideas, además de la presentación y la calidad de la expresión escrita. Se establece una nota mínima de 12,5 puntos para aprobar esta parte del examen. Para componer la puntuación final de este examen se suman las puntuaciones (sin tener en cuenta la más alta ni la más baja) y se divide el total obtenido entre el total de asistentes que haya aprobado esta tercera prueba.
2. Calificación final
La calificación final del conjunto de estos tres exámenes se compone de la suma de los resultados obtenidos en los tres, siendo el máximo posible a obtener 100 puntos.
3. ¿Cómo prepararnos?
En este caso, al tratarse de dos exámenes tipo test, nuestros consejos son los mismos que para cualquier tipo test:
- Leer muy bien las preguntas. Los tipos test se caracterizan por poder contener “pequeñas trampas” en las que podemos caer si no prestamos la atención suficiente al leer tanto el enunciado como las respuestas. Por eso, aunque sintamos la presión del tiempo, es importante leer todo bien y con atención para no equivocarnos.
- Para evitar sentir la presión de tener solo 100 minutos para responder a 104 preguntas, es recomendable haber practicado mucho “simulacros de examen” con el mismo número de preguntas y el mismo tiempo para que el día del examen sepamos cómo afrontarlo y nos veamos más seguros. Por eso, es muy importante practicar haciendo todos los test que podamos antes del examen.
- ¿Responder o no responder? En caso de encontrarnos con preguntas en las que tengamos dudas sobre las preguntas, es mejor dejarlas en blanco y volver a ellas al acabar el examen si aún nos queda tiempo. En caso de dudar entre dos respuestas, debemos tener en cuenta la cantidad de respuestas seguras o correctas que hemos marcado, para saber si es necesario que nos arriesguemos a acertarla o fallarla. Recuerda que los fallos restan. Por eso mismo, también es recomendable dejar sin responder las preguntas en las que dudemos entre tres respuestas.
En cuanto al examen de desarrollo de cinco preguntas, lo más importante es estar tranquilos e ir con los temas muy bien preparados. También debemos prestar especial atención a la forma de presentación y redacción del texto, puesto que esto también será valorable por el Tribunal.
Ejemplos Prácticos
Ejemplo 1: La Preparación de Juan
Juan acudió a nosotros para solicitarnos ayuda tras suspender en la convocatoria de 2021. El caso es que Juan, graduado en Derecho, se presentó a las pruebas de Gestión Procesal, confiando en los conocimientos adquiridos en su formación y repasando únicamente los temas más novedosos para él. Sin embargo, el día del examen, se vio desafiado por la presión del tiempo y la complejidad y concreción de algunas preguntas, sin ser consciente de las “trampas” que presentaban algunas preguntas y cometiendo diversos errores que se podrían haber evitado con un buen planteamiento de preparación del examen. El resultado fue un suspenso, que se convirtió en aprobado al año siguiente, gracias a mejorar y optimizar su tiempo de estudio preparándose para la situación de examen real que iba a vivir.
Es por esto que os aconsejamos ser conocedores de las pruebas a las que vais a tener que enfrentaros y saber cuál es la mejor manera de enfrentarse a ellas.
Ejemplo 2: El aprendizaje de María
María, licenciada en Psicología, decidió embarcarse en el desafiante proceso de oposición para acceder al cuerpo de Tramitación Procesal. Llena de confianza en sus habilidades académicas, optó por centrarse principalmente en los temas más específicos y novedosos relacionados con la psicología judicial, descuidando algunos aspectos clave del temario general. Sin embargo, al enfrentarse al examen, se vio sorprendida por la complejidad de ciertas preguntas y la meticulosidad requerida en la selección de respuestas. La falta de familiaridad con las “trampas” presentes en algunos enunciados la llevó a cometer errores evitables. Este revés la dejó con un resultado desfavorable en la convocatoria de 2021.
Determinada a aprender de sus errores, María reestructuró su enfoque de estudio para el siguiente intento. Invirtió más tiempo en la práctica de ejercicios similares a los de la oposición y adoptó estrategias específicas para manejar la presión del tiempo. Además, consultó a opositores exitosos y profesionales del campo para obtener perspectivas valiosas. El resultado fue una mejora significativa en su desempeño, y en la convocatoria del año siguiente, María logró superar el examen y alcanzar su ansiada plaza en Tramitación Procesal.
Esta experiencia subraya la importancia de comprender las complejidades de las pruebas y de abordar la preparación con un enfoque estratégico y bien informado. Conocer las “trampas” potenciales y practicar bajo condiciones similares a las del examen real puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el competitivo mundo de las oposiciones.
4. Conclusión
Tras el análisis que hemos hecho juntos sobre las pruebas relativas al examen de Gestión Procesal, es de destacar que se trata de pruebas eliminatorias con notas de corte, por lo que es importante ir muy preparados para ser de los opositores y opositoras que tengan una mejor nota. La mejor forma de conseguirlo es a través de una muy buena preparación y de practicar realizando test todo lo que podamos, para estar preparados en el momento de enfrentarnos al test oficial.
