El Sistema Judicial español se caracteriza por su compleja estructura y organización. Al frente de su administración se encuentran profesionales altamente cualificados que conforman el entramado de nuestro sistema judicial.  

Entre las vías más destacadas para todos aquellos que desean formar parte de la Administración de Justicia , se encuentran las oposiciones para ingresar en Gestión Procesal y Tramitación. 

Procesos selectivos muy exigentes que, aunque comparten ciertas similitudes (materias comunes, por ejemplo), presentan diferencias sustanciales importantes que es necesario conocer a la hora de presentarse a estas convocatorias. 

En esta guía vamos a desgranar detalladamente las diferencias de la oposición de Gestión Procesal y la de Tramitación. 

Las 6 Diferencias entre Gestión y Tramitación Procesal

1. Requisitos de Acceso

Una de las primeras diferencias notables entre estas dos oposiciones radica en los requisitos de acceso.  

Para participar en la oposición de Gestión Procesal se exige poseer la titulación de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. 

Por otro lado, en la oposición de Tramitación, la titulación requerida es de nivel medio, como el título de Bachillerato o equivalente. 

2. Funciones y responsabilidades

Las funciones y responsabilidades que desempeñan los profesionales una vez que acceden a los cuerpos correspondientes es otra diferencia clave entre ambas oposiciones. 

El gestor o gestora procesal tiene un papel más enfocado en la dirección y supervisión de los procedimientos judiciales.  

Corresponde colaborar en la actividad procesal a nivel superior, asi como la realización de tareas procesales propias. 

Con carácter general, y bajo el principio de jerarquía, le corresponde: 

• Gestionar la tramitación de los procedimientos. 
• Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial. 
• Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos. 
• Extender las notas que tengan por objeto unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba en el mismo. 
• Elaborar notas, que podrán ser de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite a que se refieran. 
• Realizar tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos. 
• Expedir copias simples de escritos y documentos que consten en autos no declarados secretos ni reservados. 
• Ocupar las jefaturas en que se estructuran las Unidades de Apoyo directo y Servicios Comunes Procesales. 
• Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa. 

Por otro lado, los funcionarios de Tramitación se ocupan principalmente de labores más operativas, como recepción de demandas, gestión de notificaciones y realización de trámites administrativos relacionados con los procesos judiciales. 

Corresponde con carácter general al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, la realización de cuantas actividades tengan carácter de apoyo a la Gestión Procesal. Les corresponde: 

• La tramitación general de los procedimientos por medios mecánicos u ofimáticos 
• Registro y clasificación de la correspondencia. 
• Formación de autos y expedientes. 
• Jefaturas que en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Oficina Judicial. 
• La posibilidad de ocupar puestos de las Unidades Administrativas. 
• La realización de todas aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones que sean encomendadas por los superiores jerárquicos.

3. Complejidad de las Tareas

La complejidad de las tareas que desempeñan ambos cuerpos es otra diferencia significativa. 

En general, las funciones asignadas a los gestores procesales tienden a ser más complejas y requiere un mayor grado de especialización y conocimientos jurídicos. De ahí, que se exija una titulación de Grado o equivalente para poder participar en su proceso selectivo. 

Esto se debe a que están involucrados en etapas más avanzadas de los procedimientos judiciales y deben tomar decisiones que afecten directamente a los mismos. 

Por otro lado, las tareas que realiza el Cuerpo de Tramitación procesal son de naturaleza más rutinaria, aunque no menos importantes en el funcionamiento eficiente de la administración de justicia. 

 4. Salario y oportunidad de promoción

Otra diferencia importante entre ambas oposiciones radica en el salario y la posibilidad de promoción que ofrecen. 

Por lo general, los funcionarios de Gestión Procesal suelen percibir un salario inicial más alto que sus colegas de Tramitación, coherente con la mayor responsabilidad y complejidad asociadas a sus funciones. 

 Además, los profesionales de Gestión Procesal suelen tener más oportunidades de ascenso dentro de la administración de justicia, pudiendo acceder a puestos de mayor jerarquía y responsabilidad en el futuro.

5. Preparación para la Oposición

La preparación requerida para superar con éxito casa una de estas oposiciones también puede variar. 

Dado el mayor grado de especialización y conocimientos jurídicos necesarios, se suele requerir una preparación más intensiva y específica para la oposición de Gestión.  

El temario de la oposición de Gestión Procesal y Administrativa lo forman 68 temas estructurado de la siguiente forma:  

• Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado. 
• Organización y estructura del Poder Judicial. 
• Procedimientos judiciales, incluyendo: 
• Normas comunes a todos los Procedimientos Civiles. 
• Procedimientos Civiles. 
• Registro Civil. 
• Procedimiento Penal. 
• Procedimiento Contencioso-Administrativo y Laboral. 
• Normativa de Derecho Mercantil. 

Por otro lado, la oposición de Tramitación, aunque también requiere conocimientos legales y administrativos, puede ser más accesible para aquellos que tengan un nivel académico medio (título de bachiller o equivalente) 

El temario de Tramitación lo forman 31 temas, que estructuramos principalmente en 2 bloques: 

• De organización: a ello se refieren los 15 primeros temas 
• De derecho procesal: que lo forman los 16 temas restantes. En este último bloque se estudian entre otros, los procedimientos civiles, penales, administrativos. 

Por lo tanto, ¿cuánto tiempo puedo tardar en aprobar la oposición? 

En general, algunas personas pueden aprobar la oposición después de 1 o 2 años de preparación intensiva, mientras que a otras le puede llevar más o menos tiempo. Algunos de los factores que pueden influir en el tiempo necesario para aprobar son: 

• Experiencia previa, es decir si se tiene más o menos experiencia en el ámbito jurídico. 
• Dedicación al estudio.
• Disponibilidad y frecuencia de convocatorias, puede influir en el tiempo total necesario para aprobar. No es lo mismo que las oposiciones se convoquen cada año, o que la convoquen cada dos años. En el primer caso, existen más posibilidades de aprobar antes. 
• Preparación: una preparación de calidad puede acelerar el proceso de estudio y preparación. 
• Estrategia de estudio, algunas personas pueden necesitar más tiempo para adaptar y perfeccionar su enfoque de estudio.

En resumen, no hay una respuesta única y cerrada sobre cuánto tiempo se tarda en aprobar la oposición, ya que dependerá de las circunstancias de cada persona. Parece lógico razonar que, debido a las diferencias y exigencias de la oposición, se tardaría más tiempo en sacar la plaza de Gestión Procesal que de Tramitación. 

6. Tasas de examen

El precio para acceder a ambos cuerpos no es el mismo.

El importe de la tasa por derechos de examen será: 

Para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de 23,33 euros (11,67 euros en caso de derecho a reducción del 50 por ciento). 

Para el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de 15,57 euros (7,79 euros en el caso de derecho a reducción del 50 por ciento). 

Aunque estarán exentos del pago de tasas: 

• Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento. 
• Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria.  
• Las familias numerosas en los términos señalados en la convocatoria. 
• Las víctimas del terrorismo. 

¿Y cómo se plasma estas funciones en un procedimiento judicial? Aqui un ejemplo Práctico y real

Tomando como referencia un procedimiento judicial común (juicio civil por reclamación de cantidad), hacemos una comparativa de las funciones y por lo tanto el grado de responsabilidad de Juan, de Gestión Procesal y de María, una Tramitadora procesal.

Por tanto, a Juan le correspondería en este procedimiento:

• Supervisa el procedimiento en su conjunto. Se asegura que se cumplan los plazos, respeten derechos y que el procedimiento se ajuste a la legalidad.
• Puede proporcionar información a las partes, explicando los pasos a seguir, derechos y deberes o posibles consecuencias legales de las decisiones tomadas durante el procedimiento,
• Redacta las resoluciones judiciales, en caso de ser necesario.
• Coordinarse con otros órganos judiciales, como jueces, abogados, peritos o testigos, para garantizar un desarrollo eficiente y ordenado del procedimiento.

Mientrás tanto, en el caso de María:

• Recepción de la demanda, es decir la revisión inicial de la documentación para comprobar que está completa y que se cumplen los requisitos.
• Tramitar la demanda, o lo que es lo mismo, asignarle un numero de expediente, registrarla en el sistema informático, notificarla a las partes que procedan y realizar cuantas gestiones administrativas sea necesarias para dar inicio al procedimiento.
• Gestiona los plazos, es el/la responsable de gestionar los plazos legales para la presentación de escritos, realización de comparecencias,… lo que implica, además de llevar un seguimiento de los plazos, realizar las notificaciones que procedan.
• Suele preparar las diligencias y actas de las actuaciones realizadas en el procedimiento, como por ejemplo, pruebas o comparecencias de las partes.

En este ejemplo, se percibe perfectamente a simple vista que el/la gestora ocupa un puesto de mayor responsabilidad y rango, que el/la tramitadora procesal

Conclusión

En resumen, tanto la oposición de Gestión Procesal como la de Tramitación ofrecen una oportunidad invaluable para aquellos y aquellas que desean formar parte del sistema judicial español, aunque hay que reconocer que hay diferencias clave entre una y otro para tomar una decisión sobre cual mejor se adapta a las habilidades, intereses y aspiraciones de cada candidato.